5 værktøjer, du kan bruge i hverdagen
- 15. jul 2025
- Rådgivning
- Erhvervsuddannelse
- Kontoruddannelsen
- Handelsuddannelsen
- HAKL
- Efteruddannelse
- Detailhandelsuddannelsen
- Grøn omstilling
- Kunstig Intelligens (AI)
- Tandklinikassistentuddannelsen
- Fitness- og træneruddannelsen
- Eventkoordinatoruddannelsen
5 værktøjer, du kan bruge i hverdagen
Sommertid kan være et godt tidspunkt at få samlet op på nogle af de ting, man ikke fik set og læst i årets løb.
Hos Uddannelsesnævnet har vi samlet fem artikler med værktøjer, der kan hjælpe dig i din hverdag.
Sådan får du let en plan
På dinkontorelev.dk kan virksomheder, både private og offentlige, planlægge og tilrettelægge oplæringen af kontorelever i detaljer. Det skal være med til at sikre, at de får et (endnu) bedre oplæringsforløb i enten virksomheder eller på den kommunale kontoruddannelse.
Undersøgelser bestilt af Det faglige Udvalg for Kontoruddannelsen viser nemlig, at inddragelse og følelsen af at høre til er med til at sikre, at eleverne forbliver motiverede og får mod på mere. Her kan sitet dinkontorelev.dk hjælpe virksomheder med at gøre det meget lettere at holde godt fast i eleven gennem hele uddannelsesforløbet.
Dekokrati på skemaet - helt gratis
Hvordan lærer unge at skelne mellem fakta og holdninger? Hvordan kan man give EUD-elever mod på at ytre sig i den offentlige debat – og lyst til at følge med i medierne?
Det er spørgsmål som disse, Constructive Institute hjælper med at bringe ind i klasselokalet. NGO’en, der arbejder for en mere konstruktiv nyhedskultur, tilbyder nu gratis undervisningsforløb til erhvervsuddannelser som en del af det landsdækkende projekt Demokratisk Mobilisering af Næste Generation. Projektet er støttet af Nordea-fonden og Spar Nord Fonden og har som mål at engagere 15.000 unge i hele landet – herunder elever på EUD og EUX.
Bæredygtig efteruddannelse?
Grøn omstilling involverer i høj grad de merkantile fag. Her spiller medarbejdere indenfor alt fra salg, indkøb, handel, logistik over drift og økonomi en rolle i ændre den måde, der drives forretning på. Det mener Dansk Erhverv, Dansk Industri og HK, som via deres samarbejde på efteruddannelsesområdet har sat gang i en kampagne, der skal få flere medarbejdere på kontorer til at se grønt, når de skal efteruddanne sig.
Der findes nemlig en mængde af efteruddannelseskurser, der har en bæredygtig vinkel og som kan ruste den enkelte medarbejdere og virksomheden til blandt andet de mange lovkrav, der findes indenfor det grønne område. Hvad enten det handler om regnskab, ESG, indkøb, ledelse eller nogle af de mange andre funktioner, der findes i stort set alle danske virksomheder. Store som små.
AI på efteruddannelsen
Udviklingen inden for kunstig intelligens (AI) går stærkt – og det samme gør behovet for opkvalificering. AI er ikke længere forbeholdt tech-specialister og udviklere. Tværtimod er AI-teknologien i fuld gang med at forandre arbejdsgange i både den private og offentlige sektor – ikke mindst inden for områder som administration, markedsføring, kundeservice, datahåndtering og kommunikation.
For at hjælpe virksomheder og medarbejdere med at følge med udviklingen har Dansk Erhverv, Dansk Industri og HK udgivet en ny pjece, der samler korte arbejdsmarkedsuddannelser med fokus på AI. Pjecen er målrettet jobfunktioner inden for administration, salg, kommunikation og kundeservice, så medarbejdere i hele Danmark kan lære at anvende AI i praksis.
Gør studiemiljøet bedre. Nu
En ny vejledning baseret på erfaringer fra EUC Nordvest tilbyder en systematisk metode til udvikling af det fysiske studiemiljø på kontoruddannelserne. Med fokus på elev- og brancheperspektiver sigter vejledningen mod at styrke motivation og fastholdelse af elever gennem forbedrede studiemiljøer.
Hvordan skaber man et bedre studiemiljø på kontoruddannelsen? Det satte Det faglige Udvalg for Kontoruddannelser sig for at undersøge gennem et AUB-projekt og det er netop blevet gjort med udgivelsen af en vejledning skrevet af antropolog og ph.d. Suna Christensen. Hun har undersøgt mulighederne i samarbejde med EUC Nordvest. Formålet har været at udvikle studiemiljøet for kontoreleverne, så det er med til at opbygge kontorelevernes faglige identitet - og med til at motivere og fastholde eleverne på kontoruddannelsen.
